公司開展全員崗位業(yè)務知識培訓
為了應對企業(yè)老齡化，機器換人、崗位合并減員等多重挑戰(zhàn)，江山南方把開展全員崗位業(yè)務知識培訓作為今年人才培養(yǎng)的重點工作。安排專項資金配套獎勵，整理應知應會題庫。計劃全年完成窯中控、窯巡檢、磨中控季度培訓考試。適時安排關鍵員工外出向先進兄弟企業(yè)學習。
年初，公司倡導各車間、部門積極開展崗位操作應知應會知識題庫收集，年后設備停機檢修期間，熟料車間、水泥車間、質(zhì)量管理部便開始行動，利用人員相對集中，組織開展新型干法水泥生產(chǎn)問答千例（操作篇）、生料磨日常巡查及基本操作、維修電工應急發(fā)電機應知、水泥磨中控員操作要點及必備技能、水泥磨巡檢工巡檢注意事項及必備技能、《水泥膠砂強度檢驗方法（ISO 法）》新標準等方面的崗位知識培訓、考試。內(nèi)容涉及基本原理、實際操作要點流程、案例等方方面面。通過培訓，一方面進一步夯實職工的技能水平，鞏固了員工對崗位安全操作標準化的重視及系統(tǒng)化理論學習，另一方面為結(jié)合自己前期實際工作查漏補缺，為下一階段工作做準備，在思想上充“電”，在干勁上加“油”，為下一步優(yōu)化工作流程、提高工作效率提供了依據(jù)和標準。